SLUŽBENI GLASNIK BROJ 19, 30. srpnja 2024.Objavljeno: 31.07.24.
322. Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutarnjem redu gradske uprave Grada Dubrovnika
Na temelju članka 4. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08., 61/11., 4/18., 96/18. i 112/19. - u daljnjem tekstu: ZSN) i članka 48. Statuta Grada Dubrovnika ("Službeni glasnik Grada Dubrovnika", broj 2/21), na prijedlog pročelnika upravnih tijela, a nakon savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom sukladno članku 150., a u svezi s člankom 153. stavak 3. Zakona o radu („Narodne novine“ broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), gradonačelnik Grada Dubrovnika donosi
PRAVILNIK
O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O UNUTARNJEM REDU GRADSKE UPRAVE GRADA DUBROVNIKA
Članak 1.
U Pravilniku o unutarnjem redu gradske uprave Grada Dubrovnika („Službeni glasnik“ Grada Dubrovnika broj 18/23., 1/24., 2/24. i 6/24. – u daljnjem tekstu Pravilnik) naziv Pravilnika se mijenja i glasi: „Pravilnik o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Dubrovnika“. Mijenja se članak 1. i 2. na način da se brišu riječi „gradske uprave“ i zamjenjuju se riječima „upravnih tijela“. Mijenja se članak 5., podstavak 6., točka 3. na način da se mijenja naziv „Odsjek za komunalno redarstvo“ koji sada glasi „Odsjek za komunalno i pomorsko redarstvo“. Mijenja se članak 7, stavci 6., 7. i 8. koji sada glase:
„U razdoblju od upražnjena radnog mjesta pročelnika do imenovanja pročelnika na način propisan zakonom, odnosno u razdoblju duže odsutnosti imenovanog pročelnika, gradonačelnik može ovlastiti nekog od službenika koji ispunjava sve propisane uvjete za to radno mjesto, da obavlja poslove tog radnog mjesta.
Službenik ovlašten za privremeno obavljanje poslova radnog mjesta pročelnika ima sve ovlasti pročelnika.
Gradonačelnik može u svako doba ukinuti danu ovlast iz stavka 1.“
U sistematizaciji radnih mjesta Upravnog odjela za poslove gradonačelnika mijenja se broj izvršitelja na način da se kod radnog mjesta rednog broja 1.17. Viši stručni suradnik III briše broj „2“, a upisuje broj „1“, kod radnog mjesta rednog broja 1.24. Viši stručni suradnik III briše se broj „3“, a upisuje broj „2“ i kod radnog mjesta rednog broja 1.39. Referent briše se broj „2“, a upisuje broj „1“.
U sistematizaciji radnih mjesta Upravnog odjela za gospodarenje imovinom, opće i pravne poslove mijenja se broj izvršitelja na način da se kod radnog mjesta rednog broja 7.17. Referent za javnu nabavu briše broj „2“, a upisuje broj „1“, kod radnog mjesta rednog broja 7.31. Viši referent I – arhivar briše se broj „2“, a upisuje broj „1“, kod radnog mjesta rednog broja 7.32. Referent u pisarnici briše se broj „6“, a upisuje broj „4“, kod radnog mjesta rednog broja 7.33. Referent arhivar briše se broj „2“, a upisuje broj „1“, kod radnog mjesta rednog broja 7.34. Dostavljač briše se broj „2“, a upisuje broj „1“, kod radnog mjesta rednog broja 7.37. Savjetnik I briše se broj „3“, a upisuje broj „2“ i kod radnog mjesta rednog broja 7.49. Savjetnik I briše se broj „4“, a upisuje broj „2“.
U sistematizaciji radnih mjesta Upravnog odjela za izdavanje i provedbu dokumenata prostornog uređenja i gradnje kod radnog mjesta rednog broja 8.11. Referent mijenja se opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla, te se otvora novo radno mjesto rednog broja 8.11.1. Referent – administrativni referent.
U sistematizaciji radnih mjesta Upravnog odjela za komunalne djelatnosti, promet i mjesnu samoupravu ukida se radno mjesto rednog broja 10.22. Viši stručni suradnik III za komunalni doprinos, radno mjesto rednog broja 10.24. Viši stručni suradnik III za naplatu komunalne naknade i naknade za zadržavanje nezakonito izgrađene zgrade u prostoru, radno mjesto rednog broja 10.34. Viši referent I i radno mjesto rednog broja 10.51. Viši stručni suradnik III za održavanje oborinske odvodnje.
Mijenja se broj izvršitelja na način da se kod radnog mjesta rednog broja 10.26. Referent za komunalnu naknadu i spomeničku rentu briše broj „5“, a upisuje broj „4“, kod radnog mjesta rednog broja 10.28. Referent za obračun obujma građevina za komunalni doprinos i naknadu za zadržavanje nezakonito izgrađene zgrade u prostoru briše se broj „2“, a upisuje broj „1“, kod radnog mjesta rednog broja 10.35. Referent za javnu rasvjetu briše se broj „2“, a upisuje broj „1“, kod radnog mjesta rednog broja 10.43. Stručni suradnik I – komunalni redar briše se broj „2“, a upisuje broj „1“, kod radnog mjesta rednog broja 10.44. Referent – administrativni referent briše se broj „1“, a upisuje broj „2“, kod radnog mjesta rednog broja 10.49. Savjetnik I za promet briše se broj „3“, a upisuje broj „2“, kod radnog mjesta rednog broja 10.52. Referent – administrativni referent briše se broj „3“, a upisuje se broj „2“ i kod radnog mjesta rednog broja 10.53. Referent briše se broj „2“, a upisuje broj „1“.
Kod radnog mjesta rednog broja 10.41. Voditelj Odsjeka mijenja se opis poslova i zadataka radnog mjesta na način da se nakon riječi „komunalnih“ upisuju riječi „i pomorskih“ te se nakon riječi „komunalno“, upisuju riječi „i pomorsko“. Isto tako kod potrebnog stručnog znanja brišu se riječi „upravnim tijelom ili“.
Kod radnih mjesta rednih brojeva 10.42. Viši savjetnik I – komunalni redar, 10.43. Stručni suradnik I – komunalni redar i 10.45. Referent – komunalni redar mijenjaju se nazivi radnih mjesta koji sada glase: 10.42. Viši savjetnik I – komunalno pomorski redar, 10.43. Stručni suradnik I – komunalno pomorski redar i 10.45. Referent – komunalno pomorski redar, zatim, mijenja se opis poslova i zadataka ovih radnih mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla te se mijenja potrebno stručno znanje na način da se upisuje „stručni ispit za pomorskog redara“.
Kod radnog mjesta rednog broja 10.44. mijenja se potrebno stručno znanje na način da se brišu riječi „srednja stručna sprema upravno-pravne, ekonomske struke ili gimnazija“, a upisuju se riječi „najmanje četverogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje ili gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje“. Otvaraju se nova radna mjesta rednih brojeva 10.51.1. Viši stručni suradnik I i 10.56. Referent – administrativni referent.
U sistematizaciji radnih mjesta Službe za unutarnju reviziju otvora se novo radno mjesto rednog broja 13.2.1. Viši unutarnji revizor.
Nastavno u tekstu je tabelarni prikaz izmjene sistematizacije radnih mjesta Upravnog odjela za poslove gradonačelnika, Upravnog odjela za gospodarenje imovinom, opće i pravne poslove, Upravnog odjela za izdavanje i provedbu dokumenata prostornog uređenja i gradnje, Upravnog odjela za komunalne djelatnosti, promet i mjesnu samoupravu i Službe za unutarnju reviziju Grada Dubrovnika.
Članak 2.
Ovaj Pravilnik objavit će se u Službenom glasniku Grada Dubrovnika i stupa na snagu osmog dana od dana objave.
Ovaj Pravilnik objavit će se i na oglasnoj ploči Grada Dubrovnika.
KLASA: 024-01/23-01/02
URBROJ: 2117-1-01-24-55
Dubrovnik, 29. srpnja 2024.
Gradonačelnik:
Mato Franković, v. r.
---------------------------
01. UPRAVNI ODJEL ZA POSLOVE GRADONAČELNIKA
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
1.17. |
Viši stručni suradnik III |
II. |
Viši stručni suradnik |
- |
6. |
ODSJEK ZA PROTOKOL, REGIONALNU I MEĐUNARODNU SURADNJU |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Organizacija protokolarnih događanja, organiziranje svečanosti i ceremonija, organizacija i koordinacija dionika u protokolarnim događanjima, praćenje aktivnosti gradske uprave te priprema i provedba aktivnosti vezane za službene posjete i putovanja gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika te predsjednika gradskog vijeća. |
50 % |
||||||||
|
Praćenje gradonačelnika, zamjenika gradonačelnika i predsjednika Gradskog vijeća u njihovim aktivnostima, sastancima i drugim protokolarnim događanjima te organizacija protokolarnih događanja. |
35 % |
||||||||
|
Suradnja s građanstvom, pružanje savjeta i upućivanje nadležnim tijelima. |
5 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društenih znanosti - prava, javne uprave, ekonomije, komunikologije, medija, odnosa s javnošću, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i detaljne upute nadređenog službenika u svim poslovima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan državnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
1.24. |
Viši stručni suradnik III |
II. |
Viši stručni suradnik |
- |
6. |
ODSJEK ZA ODNOSE S JAVNOSTIMA |
2 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Praćenje medija, praćenje aktivnosti gradske uprave i uređivanje i administracija službene web stranice Grada Dubrovnika i društvenih mreža, stručni i administrativni poslovi vezani uz informiranje. |
85 % |
||||||||
|
Suradnja s građanstvom, pružanje savjeta i upućivanje nadležnim tijelima. |
5 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti - novinarstva, komunikologije, odnosa s javnošću, medija, prava i ekonomije najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i detaljne upute nadređenog službenika u svim poslovima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan državnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
1.39. |
Referent |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA INFORMATIKU |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Upis podatke u računalne baze podataka i ažuriranje istih po potrebi. |
20 % |
||||||||
|
Upis i jednostavna obrada te razmjena elektroničkih dokumenata. |
20 % |
||||||||
|
Jednostavni poslovi pripreme kontrole i distribucije potrebne za djelovanje informatičkog sustava. |
30 % |
||||||||
|
Pružanje manje složenih oblika pomoći korisnicima informatičkih resursa. |
20 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
srednja stručna sprema računalne, elektrotehničke ili ekonomske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
07. UPRAVNI ODJEL ZA GOSPODARENJE IMOVINOM, OPĆE I PRAVNE POSLOVE
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
7.17. |
Referent za javnu nabavu |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA PROVOĐENJE POSTUPAKA NABAVE |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Priprema i provođenje jednostavnih postupaka javne nabave u određenim predmetima. |
30 % |
||||||||
|
Izrada narudžbenica u postupcima nabave prema planu nabave i proračunu upravnog odjela. |
40 % |
||||||||
|
Vođenje odgovarajućih evidencija po provedenim postupcima nabave, te drugih potrebnih evidencija/registara. |
20 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
srednja stručna sprema upravno-pravne, ekonomske, turističke struke, ili gimnazija, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
7.31. |
Viši referent I - arhivar |
III. |
Viši referent |
- |
9. |
ODSJEK ZA OPĆE POSLOVE PODODSJEK ZA PISARNICU I ARHIVU |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Preuzima, slaže i čisti gradivo, označava i tehnički oprema gradiva, odlaže gradiva na stalaže i police, izrađuje popise gradiva i opise stvaratelja sukladno ISAAR/CPF I ISAD(G), vrednuje odabire i izlučuje gradiva, izdaje gradiva na korištenje, dostavlja popise gradiva Hrvatskom državnom arhivu, predaje gradiva, kontrolira uvjete pohrane gradiva, omogućuje ovlaštenim djelatnicima Hrvatskog državnog arhiva obavljanje stručnog nadzora nad čuvanjem gradiva, priprema i otprema pošiljke i druge materijale, umnaža i skenira dokumente. |
85 % |
||||||||
|
Izrađuje nacrte akata iz djelokruga rada Pododsjeka, plan klasifikacijskih oznaka Grada Dubrovnika, plan brojčanih oznaka ustrojstvenih jedinica i službenih osoba Grada Dubrovnik, pravila za upravljanje dokumentima gradivom Grada Dubrovnika s popisom dokumentarnog gradiva Grada Dubrovnika s rokovima čuvanja. |
5 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Poodsjeka, voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij ili stručni kratki studij iz područja društvenih i tehničkih znanosti, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, položen stručni ispit za arhivara, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje izričito određene poslove koji zahtijevaju primjenu jednostavnijih i precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje redovan nadzor nadređenog službenika te njegove upute za rješavanje relativno složenih stručnih problema u pojedinim poslovima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
7.32. |
Referent u pisarnici |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA OPĆE POSLOVE PODODSJEK ZA PISARNICU I ARHIVU |
4 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Upisivanje akata u evidencije: upisivanje klasifikacijskih i brojčanih oznaka u zato predviđene baze podataka. |
30 % |
||||||||
|
Prijam akata, raspodjela i upisivanje istih u interne dostavne knjige pošte. |
40 % |
||||||||
|
Pakiranje i otprema pošte. |
20 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Pododsjeka, voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
IV stupanj srednje stručne spreme upravno-pravne, ekonomske, tehničke, turističke ili ugostiteljske struke, ili gimnazija, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
7.33. |
Referent arhivar |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA OPĆE POSLOVE PODODSJEK ZA PISARNICU I ARHIVU |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Upisivanje akata zaprimljenih za arhiviranje u odgovarajuće evidencije. |
40 % |
||||||||
|
Pospremanje akata zaprimljenih za arhiviranje na za to predviđena mjesta. |
20 % |
||||||||
|
Pretraživanje i dostava akata i predmeta iz arhive na zahtjev službenika. |
30 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Pododsjeka, voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
IV stupanj srednje stručne spreme upravno-pravne, ekonomske, tehničke, turističke ili ugostiteljske struke ili gimnazija, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, položen stručni ispit za arhivara, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
7.34. |
Dostavljač |
IV. |
Namještenici II. potkategorije |
2. |
13. |
ODSJEK ZA OPĆE POSLOVE PODODSJEK ZA PISARNICU I ARHIVU |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Preuzimanje i dostava poštanskih pošiljki. |
40 % |
||||||||
|
Preuzimanje i dostava internih pošiljki. |
40 % |
||||||||
|
Izravno preuzimanje i dostavljanje pošiljki vanjskim institucijama i drugim pravnim osobama, te obavljanje poslova osobne dostave. |
10 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Pododsjeka, voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
niža stručna sprema ili osnovna škola, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, vozački ispit B kategorije |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti posla koji uključuje jednostavne i standardizirane pomoćno-tehničke poslove; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
7.37. |
Savjetnik I |
II. |
Savjetnik |
- |
5. |
ODSJEK ZA STANOVE I STAMBENO ZBRINJAVANJE |
2 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Sklapanje, produživanje, otkazivanje i raskidanje ugovora o najmu stanova u vlasništvu Grada Dubrovnika, prijelaz prava i dužnosti najmoprimca iz ugovora o najmu stana. Stručni poslovi utvrđivanja pravnih temelja korištenja stanova, poslovi preuzimanja stanova od najmoprimaca, prikupljanje dokumentacije radi utvrđivanja činjenica za potrebe sudskih postupaka, vođenje evidencije najmoprimaca te praćenje naplate i predlaganje mjera prema najmoprimcima koji imaju dugovanja. Vođenje i ažuriranje evidencije o vlasništvu/suvlasništvu stanova Grada Dubrovnika u svim bazama podataka. |
60 % |
||||||||
|
Sudjelovanje u izradi pojedinačnih akata i ugovora iz djelokruga rada Odsjeka. |
30 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti - prava, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje suradnju u izradi akata veće važnosti iz djelokruga upravnoga tijela, rješavanje složenih upravnih i drugih predmeta, te rješavanje većih problema uz upute i nadzor rukovodećeg službenika |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje češći nadzor te opće i specifične upute rukovodećeg službenika u pojedinim predmetima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu pojedinačnih odluka |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
7.49. |
Savjetnik I |
II. |
Savjetnik |
- |
5. |
ODSJEK ZA EVIDENTIRANJE I UKNJIŽBU GRADSKE IMOVINE I VREDNOVANJE NEKRETNINA |
2 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Sudjelovanje u postupku stjecanja i otuđenja nekretnina, evidentiranje nekretnina u vlasništvu Grada Dubrovnika, sudjelovanje u postupcima osnivanja prava služnosti i prava građenja, sudjelovanje u postupku obnove zemljišnih knjiga i nove katastarske izmjere, utvrđivanje granica nekretnina, sudjelovanje u postupcima osnivanja i brisanja stvarnopravnih tereta u zemljišnim knjigama. Sudjeluje u poslovima provjere geodetskih elaborata i izvešća o međama, u rješavanju imovinsko-pravnih odnosa za nekretnine Grada (uknjižba u zemljišne knjige u korist Grada Dubrovnika) te provođenju postupaka prodaje/ kupnje istih. |
40 % |
||||||||
|
Prikuplja dokumentaciju, sudjeluje u izradi pojedinačnih akata i ugovora iz djelokruga poslova Odsjeka. |
20 % |
||||||||
|
Suradnja s voditeljem Odsjeka na svim poslovima iz djelokruga Odsjeka,sudjeluje u ažurnom vođenju registra nekretnina u vlasništvu Grada Dubrovnika. Obavlja stručne i administrativno-tehničke poslove za potrebe procjeniteljskog Povjerenstva sukladno Zakonu o procjeni vrijednosti nekretnina. |
30 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti - prava te iz područka tehničkih znanosti - geodezije, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje suradnju u izradi akata veće važnosti iz djelokruga upravnoga tijela, rješavanje složenih upravnih i drugih predmeta, te rješavanje većih problema uz upute i nadzor rukovodećeg službenika |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje češći nadzor te opće i specifične upute rukovodećeg službenika u pojedinim predmetima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu pojedinačnih odluka |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. |
||||||||
08. UPRAVNI ODJEL ZA IZDAVANJE I PROVEDBU DOKUMENATA PROSTORNOG UREĐENJA I GRADNJE
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
8.11. |
Referent |
III. |
Referent |
- |
11. |
- |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Poslovi izdavanja potvrda i uvjerenja. |
50 % |
||||||||
|
Priprema u postupcima izdavanja akata za građenje. |
30 % |
||||||||
|
Utvrđivanje posebnih uvjeta i uvjeta priključenja javnopravnih tijela. |
10 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
srednja stručna sprema građevinske, arhitektonske, upravno-pravne ili ekonomske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
8.11.1. |
Referent – administrativni referent |
III. |
Referent |
- |
11. |
1 |
|||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Administrativni poslovi za potrebe pročelnika i odjela (zaprimanje telefonskih poruka, dogovaranje sastanaka, prijem i otprema pošte upravnog odjela, otpremanje akata upravnog odjela). Vođenje evidencija i čuvanje akata upravnog odjela, vođenje evidencija radnog vremena, vođenje evidencija godišnjih odmora službenika upravnog odjela. Poslovi vezani za arhiviranje, izuzimanje i povrat arhivskog gradiva u pismohranu. |
90 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
najmanje četverogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje ili gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
10. UPRAVNI ODJEL ZA KOMUNALNE DJELATNOSTI, PROMET I MJESNU SAMOUPRAVU
|
|
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.22. |
Viši stručni suradnik III za komunalni doprinos |
II. |
Viši stručni suradnik |
- |
6. |
ODSJEK ZA RAZREZ I NAPLATU KOMUNALNIH PRISTOJBI |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Zaprimanje zahtjeva, tehnička priprema, sudjelovanje u vođenju postupka donošenja rješenja o komunalnom doprinosu, financijska zaduženja rješenja, praćenje provedbe istih, obrada žalbi, vođenje evidencija o izdanim rješenjima, postupanje po drugostupanjskom rješenju. |
40 % |
||||||||
|
Priprema rješenja o prisilnoj naplati, provedba naplate i slanje opomena. |
20 % |
||||||||
|
Suradnja sa drugim odsjecima, kao i s drugim tijelima, stalno praćenje zakonskih propisa. |
10 % |
||||||||
|
Komunikacija sa strankama. |
20 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti - prava, javne uprave, komunikologije, odnosa s javnošću, medija i ekonomije te iz područja tehničkih znanosti - građevinarstva, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i detaljne upute nadređenog službenika u svim poslovima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan državnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija |
||||||||
|
|
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.24. |
Viši stručni suradnik III za naplatu komunalne naknade i naknade za zadržavanje nezakonito izgrađene zgrade u prostoru |
II. |
Viši stručni suradnik |
- |
6. |
ODSJEK ZA RAZREZ I NAPLATU KOMUNALNIH PRISTOJBI |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Zaprimanje zahtjeva, tehnička priprema, sudjelovanje u vođenju postupka donošenja rješenja o komunalnoj naknadi i naknadi za zadržavanje nezakonito izgrađene zgrade u prostoru, financijska zaduženja rješenja, praćenje provedbe istih, obrada žalbi, vođenje evidencija o izdanim rješenjima, postupanje po drugostupanjskom rješenju. |
40 % |
||||||||
|
Priprema rješenja o prisilnoj naplati, provedba naplate i slanje opomena. |
20 % |
||||||||
|
Komunikacija sa drugim odsjecima, kao i s drugim tijelima, stalno praćenje zakonskih propisa. |
10 % |
||||||||
|
Komunikacija sa strankama. |
20 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti - prava, javne uprave i ekonomije, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i detaljne upute nadređenog službenika u svim poslovima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan državnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.26. |
Referent za komunalnu naknadu i spomeničku rentu |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA RAZREZ I NAPLATU KOMUNALNIH PRISTOJBI |
4 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Na terenu utvrđuje obveznike komunalne naknade i spomeničke rente i izrađuje zapisnike o izvršenim očevidima, redovito praćenje stanja prostora i objekata na terenu, te vođenje evidencije o istima. |
80 % |
||||||||
|
Suradnja sa drugim odsjecima, kao i s drugim tijelima. |
5 % |
||||||||
|
Komunikacija sa strankama. |
5 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
IV stupanj srednje stručne spreme upravno-pravne, ekonomske, turističke, trgovačke ili tehničke spreme, ili gimnazija, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.28. |
Referent za obračun obujma građevina za komunalni doprinos i naknadu za zadržavanje nezakonito izgrađene zgrade u prostoru |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA RAZREZ I NAPLATU KOMUNALNIH PRISTOJBI |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Obračun obujma građevine i izračun neto korisne površine za donošenje rješenja naknade za zadržavanje nezakonito izgrađene zgrade u prostoru i obračun obujma građevina za donošenje rješenja komunalnog doprinosa, sudjelovanje u jednostavnijim postupcima pripreme rješenja do donošenja, vođenje evidencije izdanih rješenja te po potrebi i ostale evidencije. |
60 % |
||||||||
|
Suradnja sa drugim odsjecima, kao i s drugim tijelima, stalno praćenje zakonskih propisa. |
10 % |
||||||||
|
Komunikacija sa strankama. |
20 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
IV stupanj srednje stručne spreme tehničke struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
|
|
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.34. |
Viši referent I |
III. |
Viši referent |
- |
9. |
ODSJEK ZA ODRŽAVANJE OBJEKATA I UREĐAJA KOMUNALNE INFRASTRUKTURE |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Sudjelovanje planova redovnog i pojačanog održavanja javnih površina, dječjih i športskih igrališta, periodičnih i godišnjih izviješća. |
40 % |
||||||||
|
Sudjeluje u nadzoru nad izvršenjem radova na redovnom i pojačanom održavanju javnih površina, kao i na svim ostalim komunalnim programima. |
30 % |
||||||||
|
Surađivanje s građanima i predstavnicima gradskih kotara i mjesnih odbora, komunalnim i prometnim redarstvom, te sanitarnom inspekcijom. |
10 % |
||||||||
|
Izrada troškovnika u postupcima javnih natječaje za obavljanje komunalnih djelatnosti. |
10 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij ili stručni kratki studij iz područja društvenih znanosti - ekonomije te iz područja tehničkih znanosti, i najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje izričito određene poslove koji zahtijevaju primjenu jednostavnijih i precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje redovan nadzor nadređenog službenika te njegove upute za rješavanje relativno složenih stručnih problema u pojedinim poslovima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.35. |
Referent za javnu rasvjetu |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA ODRŽAVANJE OBJEKATA I UREĐAJA KOMUNALNE INFRASTRUKTURE |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Pregled i kontrola potrošnje električne energije. Kreiranje radnih naloga, zaprima nje računa i kontrola dnevnika rada. Izrada i dostavljanje izvješća nadređenima o izvršenim radovima na tekućem i investicijskom održavanju, te o poduzetim mjerama za uštedu, kao i o ostvarenim uštedama na potrošnji električne energije. Zaprimanje prijava kvarova od građana. Predlaže minimalne rezerve materijala potrebnog za održavanje javne i blagdanske rasvjete. |
30 % |
||||||||
|
Popisivanje kvarova prilikom zajedničkog obilaska predstavnika naručitelja izvođača. Obilaženje mreže javne rasvjete, predlaganje popravaka oštećenih i dotrajalih elemenata rasvjetnih tijela, predlaganje rekonstrukcije ili proširenja mreže javne rasvjete. |
50 % |
||||||||
|
Rad sa strankama. |
10 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
IV stupanj srednje stručne spreme tehničke struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.41. |
Voditelj Odsjeka |
I. |
Viši rukovoditelj |
- |
3. |
ODSJEK ZA KOMUNALNO I POMORSKO REDARSTVO |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Planiranje i raspoređivanje poslova te koordinacija radom komunalnih i pomorskih redara, davanje uputa službenicima za rješavanje u složenim upravnim i s njima povezanim stručnim poslovima. Rješavanje najsloženijih upravnih poslova i izdavanje obveznih prekršajnih naloga. |
50 % |
||||||||
|
Sudjelovanje odnosno koordinacija rada na izradi nacrta i prijedloga propisa te organizacija primjene zakonskih propisa te odluka donesenih na temelju istih. |
20 % |
||||||||
|
Izrada potrebnih izvješća o radu komunalnih i pomorskih redara, praćenje izvršavanja poslova i poduzimanje mjera unapređenja organizacije rada u Odsjeku. |
20 % |
||||||||
|
Sudjelovanje u pripremnim radnjama za izradu proračuna za komunalno i pomorsko redarstvo. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti - prava i ekonomije te iz područja tehničkih znanosti, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima te organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje unutarnjom ustrojstvenom jedinicom upravnoga tijela, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti posla koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, pružanje potpore osobama na višim rukovodećim položajima u osiguranju pravilne primjene propisa i mjera te davanje smjernica u rješavanju strateški važnih zadaća; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena povremenim nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju složenih stručnih problema; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje visoku odgovornost za zakonitost rada i postupanja, odgovornost za materijalna i financijska sredstva do određenog iznosa, te izravnu odgovornost za rukovođenje odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela u svrhu pružanja savjeta te prikupljanja ili razmjene važnih informacija. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.42. |
Viši savjetnik I – komunalno pomorski redar |
II. |
Viši savjetnik |
- |
4. |
ODSJEK ZA KOMUNALNO I POMORSKO REDARSTVO |
2 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Obavlja najsloženije poslove nadzora nad provedbom odredbi Odluke o komunalnom redu i drugih Odluka Grada Dubrovnika iz nadležnosti komunalnog redarstva, te poslovi koji su mu dani u nadležnost sukladno Zakonu o građevinskoj inspekciji i drugim zakonima i propisima. Vođenje i rješavanje najsloženijih upravnih postupaka iz nadležnosti odjela sukladno Zakonu o komunalnom gospodarstvu (donošenje rješenja, provođenje izvršenja rješenja i naplata troškova izvršenja rješenja). Suradnja sa svim odjelima i službama grada, gradskim ustanovama i trgovačkim društvima u vezi s primjenom Odluke o komunalnom redu. Izricanje mandatnih kazni, izdavanje obveznih prekršajnih naloga; podnošenje optužnih prijedloga nadležnom prekršajnom sudu, uklanjanje protupravno postavljenih predmeta sa javne površine putem treće osobe o trošku vlasnika; poduzimanje mjera za otklanjanje uočenih nepravilnosti na javnim površinama i drugim površinama koje utječu na izgled naselja; vođenje službene evidencije izvršenih očevida; vođenje upisnika prekršajnih naloga; vođenje evidencija naplate kazni; Podnošenje prijava nadležnom tijelu državne uprave i županijskom uredu; predlaganje mjera za unaprjeđenje komunalnog reda, koordinacija izvršenjem rješenja (prikupljanje ponuda, odabir izvođača, po potrebi traženje asistencije policije, nalog izvršenja), koordinacija radom komunalnih redara, raspored rada po nalogu voditelja (lokacija i vrsta poslova). Suradnja u pripremi akata, te drugi odgovarajući upravni i s njima povezani stručni poslovi. Izrađuje nacrte prijedloga općih akata i stručnih materijala kojima se uređuje komunalni red, rad sa strankama. Nadzor nad provedbom Odluke o redu na pomorskom dobru grada Dubrovnika i drugi poslovi utvrđeni istom Odlukom. |
90 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti - prava i ekonomije te iz područja tehničkih znanosti, najmanje četiri godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, položen stručni ispit za pomorskog redara, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje izradu akata veće važnosti iz djelokruga upravnoga tijela, vođenje upravnoga postupka i rješavanje najsloženijih upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti upravnoga tijela, sudjelovanje u izradi strategija i programa veće važnosti i vođenje projekata veće važnosti |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične upute rukovodećeg službenika u pojedinim predmetima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu odluka iz odgovarajućeg područja |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela u svrhu pružanja savjeta, prikupljanja i razmjene informacija |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.43. |
Stručni suradnik I – komunalno pomorski redar |
III. |
Stručni suradnik |
- |
8. |
ODSJEK ZA KOMUNALNO I POMORSKO REDARSTVO |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Nadzor nad provedbom odredbi Odluke o komunalnom redu i drugih Odluka Grada Dubrovnika iz nadležnosti komunalnog redarstva, te poslovi koji su mu dani u nadležnost sukladno Zakonu o građevinskoj inspekciji i drugim zakonima i propisima. Obavljanje radnji u upravnom postupku sukladno Zakonu o komunalnom gospodarstvu (donošenje rješenja, provođenje izvršenja rješenja i naplata troškova izvršenja rješenja). Suradnja sa svim odjelima i službama grada, gradskim ustanovama i trgovačkim društvima u vezi s primjenom Odluke o komunalnom redu. Izricanje mandatnih kazni, donošenje obveznih prekršajnih naloga; uklanjanje protupravno postavljenih predmeta sa javne površine putem treće osobe o trošku vlasnika; poduzimanje mjera za otklanjanje uočenih nepravilnosti na javnim površinama i drugim površinama koje utječu na izgled naselja; vođenje službene evidencije izvršenih očevida; vođenje upisnika prekršajnih naloga; vođenje evidencija naplate kazni; Podnošenje prijava nadležnom tijelu državne uprave i županijskom uredu; predlaganje mjera za unaprjeđenje komunalnog reda, koordinacija izvršenjem rješenja (prikupljanje ponuda, odabir izvođača, po potrebi traženje asistencije policije, nalog izvršenja), koordinacija radom komunalnih redara, raspored rada po nalogu voditelja (lokacija i vrsta poslova). Donošenje rješenja, suradnja u pripremi akata, te drugi odgovarajući upravni i s njima povezani stručne poslove. Suradnja sa svim odjelima i službama grada, gradskim ustanovama i trgovačkim društvima u vezi s primjenom Odluke o komunalnom redu. Rad sa strankama. Nadzor nad provedbom Odluke o redu na pomorskom dobru grada Dubrovnika i drugi poslovi utvrđeni istom Odlukom. |
90 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studiji iz područja društvenih znanosti te iz područja tehničkih znanosti,najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, položen stručni ispit za pomorskog redara, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje izvršavanje administrativnih i jednostavnijih stručnih poslova s ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadaća u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane nadređenog službenika u pojedinim poslovima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar upravnoga tijela, a povremeno i izvan upravnoga tijela, u prikupljanju ili razmjeni informacija |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.44. |
Referent – administrativni referent |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA KOMUNALNO I POMORSKO REDARSTVO |
2 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Primanje i razvrstavanje pošte za Odsjek. |
30 % |
||||||||
|
Unošenje obavijesti o počinjenim prekršajima u informacijski sustav. |
25 % |
||||||||
|
Dostava prigovora izjavljenih na prekršajni nalog sa cijelim spisom prekršajnom sudu. |
10 % |
||||||||
|
Praćenje stanja naplate po pravomoćnosti rješenja, slanje opomena i dostava dokumentacije za pokretanje postupka prisilna naplate. |
25 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
najmanje četverogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje ili gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.45. |
Referent – komunalno pomorski redar |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA KOMUNALNO I POMORSKO REDARSTVO |
12 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Nadzor nad provedbom odredbi Odluke o komunalnom redu i drugih Odluka Grada Dubrovnika iz nadležnosti komunalnog redarstva, te poslovi koji su mu dani u nadležnost sukladno Zakonu o građevinskoj inspekciji i drugim zakonima i propisima. Obavljanje radnji u upravnom postupku sukladno Zakonu o komunalnom gospodarstvu (donošenje rješenja, provođenje izvršenja rješenja i naplata troškova izvršenja rješenja). Suradnja sa svim odjelima i službama grada, gradskim ustanovama i trgovačkim društvima u vezi s primjenom Odluke o komunalnom redu. Izricanje mandatnih kazni, donošenje obveznih prekršajnih naloga; uklanjanje protupravno postavljenih predmeta sa javne površine putem treće osobe o trošku vlasnika; poduzimanje mjera za otklanjanje uočenih nepravilnosti na javnim površinama i drugim površinama koje utječu na izgled naselja; vođenje službene evidencije izvršenih očevida; vođenje upisnika prekršajnih naloga; vođenje evidencija naplate kazni. Donošenje rješenja, suradnja u pripremi akata, te drugi odgovarajući upravni i s njima povezani stručne poslove. Suradnja sa svim odjelima i službama grada, gradskim ustanovama i trgovačkim društvima u vezi s primjenom Odluke o komunalnom redu. Rad sa strankama. Nadzor nad provedbom Odluke o redu na pomorskom dobru grada Dubrovnika i drugi poslovi utvrđeni istom Odlukom. |
90 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
najmanje četverogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje ili gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, položen stručni ispit za pomorskog redara, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.49. |
Savjetnik I za promet |
II. |
Savjetnik |
- |
5. |
ODSJEK ZA PROMET |
2 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Izdavanje uvjeta za promet i potvrda glavnog projekta. |
50 % |
||||||||
|
Provođenje postupka legalizacije cesta. |
5 % |
||||||||
|
Sudjelovanje i koordinacija u poslovima održavanja prometne infrastrukture. |
10 % |
||||||||
|
Izrada akata iz područja prometa. |
10 % |
||||||||
|
Sudjelovanje u tehničkim prijemima. |
15 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja tehničkih znanosti, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje suradnju u izradi akata veće važnosti iz djelokruga upravnoga tijela, rješavanje složenih upravnih i drugih predmeta, te rješavanje većih problema uz upute i nadzor rukovodećeg službenika |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje češći nadzor te opće i specifične upute rukovodećeg službenika u pojedinim predmetima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu pojedinačnih odluka |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. |
||||||||
|
|
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.51. |
Viši stručni suradnik III za održavanje oborinske odvodnje |
II. |
Viši stručni suradnik |
- |
6. |
ODSJEK ZA PROMET |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Obilaženje i nadzor stanja na izgrađenim sustavima za vodoopskrbu, javnu fekalnu odvodnju i odvodnju atmosferskih voda, obavljanje očevida na terenu, vođenje propisanih očevidnika i zapisnika. |
45 % |
||||||||
|
Izdavanje rješenja za prokopavanje javnih prometnih površina te izdavanje posebnih uvjeta iz oborinske odvodnje. |
45 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja tehničkih znanosti, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i detaljne upute nadređenog službenika u svim poslovima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan državnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
1.51.1. |
Viši stručni suradnik I |
II. |
Viši stručni suradnik |
- |
6. |
ODSJEK ZA PROMET |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Izdavanje dozvola za prometovanje pješačkim zonama i rješenja za izvanrednu uporabu javne prometne površine. Zaduživanje obveza predmetnih dozvola i rješenja, praćenje naplate i provođenje svih daljnjih mjera radi osiguranja naplate istih. |
70 % |
||||||||
|
Vođenje upisnika zahtjeva za izdavanje naprijed navedenih dozvola – otvara predmet, vođenje evidencije o izdanim dozvolama i arhiviranje istih. |
20 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika.
|
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja znanosti ekonomije, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i kraće upute nadređenog službenika u pojedinim poslovima; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan državnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.52. |
Referent – administrativni referent |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA PROMET |
2 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Izdavanje rješenja za prometovanje pješačkim zonama i rješenja za izvanrednu uporabu javne prometne površine. |
70 % |
||||||||
|
Vođenje upisnika zahtjeva za izdavanje naprijed navedenih dozvola – otvara predmet, vođenje evidencije o izdanim dozvolama i arhiviranje istih. |
20 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
IV stupanj srednje stručne spreme upravno- pravne, ekonomske, turističke ili tehničke struke ili gimnazija, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i detaljne upute nadređenog službenika u svim poslovima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan državnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.53. |
Referent |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA PROMET |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Unos rješenja (odobrenja za prometovanje). |
40 % |
||||||||
|
Unos u sustav vozila sa odobrenjima. |
40 % |
||||||||
|
Rad sa strankama. |
10 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
IV stupanj srednje stručne spreme upravno-pravne, ekonomske, turističke ili tehničke struke ili gimnazija, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i detaljne upute nadređenog službenika u svim poslovima |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan državnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija |
||||||||
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
10.56. |
Referent – administrativni referent |
III. |
Referent |
- |
11. |
ODSJEK ZA PROMETNO REDARSTVO |
1 |
||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Primanje i razvrstavanje pošte za Odsjek. |
30 % |
||||||||
|
Unošenje obavijesti o počinjenim prekršajima u informacijski sustav. |
25 % |
||||||||
|
Dostava prigovora izjavljenih na prekršajni nalog sa cijelim spisom prekršajnom sudu. |
10 % |
||||||||
|
Praćenje stanja naplate po pravomoćnosti rješenja, slanje opomena i dostava dokumentacije za pokretanje postupka prisilna naplate. |
25 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
najmanje četverogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje ili gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela. |
||||||||
13. SLUŽBA ZA UNUTARNJU REVIZIJU
|
BROJ RADNOG MJESTA |
NAZIV RADNOG MJESTA |
KATEGORIJA |
POTKATEGORIJA |
RAZINA |
KLASIFIKACIJSKI RANG |
NAZIV UNUTARNJE USTROJSTVENE JEDINICE |
BROJ IZVRŠITELJA |
||
|
13.2.1. |
Viši unutarnji revizor |
II. |
Viši savjetnik - specijalist |
- |
2. |
1 |
|||
|
Opis poslova i zadataka radnog mjesta i približni postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla |
|||||||||
|
Sudjelovanje u izradi i predlaganju donošenja strateških i godišnjih planova na temelju procjene rizika i godišnjeg izvješćivanja sukladno propisima kojima se uređuje davanje Izjave o fiskalnoj odgovornosti. |
15 % |
||||||||
|
Obavljanje pojedinačne revizije u svojstvu voditelja tima, člana tima ili samostalno temeljem radnog naloga i godišnjeg plana u upravnim tijelima Grada i institucija iz nadležnosti a u skladu sa Pravilnikom o unutarnjoj reviziji u javnom sektoru; u svojstvu voditelja tima planiranje i koordiniranje rada tima, odgovornost za ažurno i točno provođenje svih faza revizije u skladu s planom revizije, izrađivanje i potpisivanje nacrta revizijskog izvješća i konačnog revizijskog izvješća, praćenje provedbe preporuka navedenih u izvješćima iz prethodno obavljenih unutarnjih revizija; pružanje savjeta sa svrhom utvrđivanja slijedi li se prihvatljiva politika i procedure, ispunjavaju li se zakonski zahtjevi i uspostavljeni standardi, koriste li se resursi učinkovito i ekonomično, upozoravanje na nepravilnosti i neusklađenosti sa zakonima i drugim propisima, te predlaganje mjera za njihovo otklanjanje i za unapređivanje poslovanja. |
65 % |
||||||||
|
Sudjelovanje u izradi godišnjih i periodičnih izvješća o radu Službe koja se dostavljaju gradonačelniku i nadležnim institucijama u skladu sa važećim propisima. |
10 % |
||||||||
|
Obavlja i druge odgovarajuće poslove u okviru radnog mjesta, po nalogu pročelnika. |
10 % |
||||||||
|
Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta |
|||||||||
|
Potrebno stručno znanje: |
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti - ekonomije, najmanje osam godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, od čega najmanje četiri na najsloženijim poslovima iz odgovarajućega područja te istaknuti rezultati u području povezanom sa samoupravnim djelokrugom jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, a osobito sudjelovanje u izradi i provedbi propisa, strategija i drugih akata, višegodišnje izvrsno rješavanje predmeta, objavljeni znanstveni i stručni radovi, stručno ovlaštenje za unutarnjeg revizora u javnom sektoru, položen državni ispit, poznavanje rada na računalu |
||||||||
|
Složenost poslova |
stupanj složenosti posla koji uključuje obavljanje najsloženijih zadataka izrade i provedbe općih i drugih akata, strategija i programa, vođenje projekata, rješavanja upravnih i drugih predmeta, te pružanja savjeta i stručne pomoći službenicima i dužnosnicima u rješavanju složenih zadataka iz određenog područja; |
||||||||
|
Samostalnost u radu |
stupanj samostalnosti koji uključuje rad u skladu s općim i specifičnim uputama rukovodećeg službenika; |
||||||||
|
Stupanj odgovornosti i utjecaj na donošenje odluka |
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada, te donošenja odluka od značenja za pojedino područje iz djelokruga upravnoga tijela; |
||||||||
|
Stupanj suradnje s drugim tijelima i komunikacije sa strankama |
stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje stalne kontakte unutar i izvan upravnoga tijela u svrhu pružanja savjeta. |
||||||||